Внутренние проблемы и несправедливость в медицинской системе Архангельской Области становятся явными, когда анонимный пост из Первой городской клинической больницы имени Е.Е. Волосевич выходит на свет. Работники больницы, посвятившие себя заботе о здоровье пациентов, сталкиваются с неправильным распределением наград и преимуществ, которые, кажется, получают только избранные. Родственные связи с заведующей кадрами и безразличие со стороны руководства создают обстановку, где мнение и труд уважаемых и достойных коллег не замечаются. Профессиональное выгорание, вызванное высокомерием и неравенством, становится все более распространенным явлением. Надеемся, что эта история привлечет внимание главного врача Красильникова С.В. и других ответственных лиц, и приведет к необходимым изменениям в системе. Больница, которая когда-то была флагманом, заслуживает лучшего, и ее сотрудники заслуживают справедливости и признания за свой труд. Надеемся, что это история привлечёт внимание министра и губернатора Архангельской Области.
Цитируем пост:
НАКИПЕЛО…….
Да, пишу этот пост анонимно, но уверен, что его поддержат многие мои коллеги.
Конечно, мы работаем на сохранение и улучшение здоровья наших пациентов, а не за значки и грамоты. Однако, видя такой беспредел молчать уже не хочется.
Очередные списки на награждения показали: если ты не пришёлся «ко двору», у тебя есть своё мнение которое не совпадает с мнением руководства, ВСЁ…….. тебя «похоронят за плинтусом» и никогда не вспомнят.
В нашей, некогда флагманской, ГБУЗ Архангельской Области «Первой городской клинической больнице имени Е.Е. Волосевич» очень много уважаемых и достойных коллег, работу которых в упор не замечают. Однако, награды регулярно получают одни и те же фамилии.
Огромную роль для получения поощрений имеют родственные связи с заведующей кадрами Беловой Т.С., а также бесконечное подобострастие (даже противно).
Мы всё время говорим о профессиональном выгорании, так вот ответ лежит на поверхности- одной из причин является высокомерие и безразличие со стороны руководства кадрами.
Жаль, что главный врач Красильников С.В. все пустил на самотёк, и слишком много полномочий отдал не в те руки. Очень хотелось бы чтобы на эту ситуацию обратил внимание Уважаемый Александр Сергеевич Герштанский. Может быть, хоть кто-нибудь встряхнет это «болото», очевидно, уже пора что-то менять!
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Автошкола «Авто-Питер» развивает дистанционное обучение
- Отличия личного бренда от обычного популярного пользователя: зачем он нужен и как влияет на ваш успех
- Автошкола "За Рулём" представляет полезные советы и рекомендации по вождению, помогающие стать безопасным водителем
- Безопасность на дорогах: программа обучения безопасному вождению и инициативы по повышению осведомленности о правилах дорожного движения
- Авторский проект "UNIO MYSTICA MUSIC" и его влияние на слушателей
