31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Около трети жителей Смоленска предпочитают работать с молодыми начальниками
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Около трети жителей Пензы предпочитают работать с молодыми начальниками
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Около трети жителей Владимира предпочитают работать с молодыми начальниками
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Около трети жителей Калуги предпочитают работать с молодыми начальниками
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Около трети жителей Иваново предпочитают работать с молодыми начальниками
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Каждый третий житель Костромы не доверяет опыту молодых начальников
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Каждый третий житель Твери не доверяет опыту молодых начальников
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Каждый третий житель Вологды не доверяет опыту молодых начальников
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Каждый третий житель Мурманска не доверяет опыту молодых начальников
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
