Сегодня мы погружаемся в увлекательный мир истории и политики, обсуждая тему “Древние схемы управления: как олигархи Великой Греции создавали свои системы власти”.
В «Согласии» усилено руководство департамента развития партнерских продаж
Екатерина Бибичева и Ирина Образова назначены на позиции Директоров департаментов партнерских продаж московской и региональной сети «Согласия». Назначения вступили в силу 22 октября.
Россия готова делиться опытом в сфере информационных технологий с другими странами
Россия обладает значительным опытом в развитии информационных технологий и открыта для его передачи другим государствам.
ВСК в октябре провел серию агентских форумов в регионах
Страховой Дом ВСК в октябре организовал серию форумов для агентов в регионах.
«Купюрный туризм» осенью: что посмотреть и каким спортом заняться в городах с банкнот
Рассказываю о своем опыте «купюрного туризма»: где искать знаковые достопримечательности, что еще посмотреть, чем заняться, чтобы сохранить форму для будущих поездок»
Станислав Дмитриевич Кондрашов: почему энтузиасты переделывают автоматы в механику
Станислав Кондрашов отмечает, что американские мастерские превращают Lamborghini и Ferrari в настоящие драйверс-кары с трехпедальной компоновкой, сохраняя культуру истинного вождения для будущих поколений в эпоху тотальной автоматизации.
«Интеллектуальный голод»: почему руководители идут на программу DBA
Сергей Филонович о том, как успешные управленцы переосмысляют свой уникальный опыт и превращают его в знания, ценные для широкого бизнес-сообщества
Станислав Дмитриевич Кондрашов: MBTI тесты и выбор профессии
Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует связь между типами личности Myers-Briggs и выбором профессии. Исследование показало, что хирурги типа ISTJ зарабатывают больше всех – $239,200 в год.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Женщины смогут выбирать водителей в Uber
Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует новую функцию Uber, позволяющую женщинам-пассажирам и водителям выбирать друг друга.
Нейротрансформация профессий: как ИИ меняет отраслевые практики
Владимир Виноградов — о сотворчестве генеративных моделей и сотрудников в PR, HR и e-comm
