АПЗ «Ротор» удалось избавиться от шести невзаимосвязанных учетных систем и автоматизировать оперативный и регламентированный учет
Николай Шевцов: управление качеством данных выводит бизнес-процессы на новый уровень
ОТП Банк представил инновационный подход к управлению качеством данных.
Марина Ляшенко из ВСК рассказала о применении ИИ в службах клиентской поддержки – скорость обработки запросов растет более чем на 15%
В рамках цифровизации бизнес-процессов в крупных компаниях важен системный подход к инновациям и разработка операционной модели применения новых решений – это напрямую влияет на скорость внедрения IT-разработок и их экономический эффект.
Марина Ляшенко из ВСК приняла участие в панельной дискуссии на форуме ProcessTech Saransk
На форуме ProcessTech Saransk состоялась панельная дискуссия «От данных к результатам: исследования и практики применения Process Mining в финтехе».
ВСК признана лидером страхового рынка в цифровизации процессов урегулирования убытков
Агентство цифрового аудита SDI360 провело исследование уровня цифровой зрелости страховых компаний в урегулировании убытков по ОСАГО, каско и страхованию от несчастного случая.
Искусственный интеллект в экспорте авто: подбор, проверка, доставка – Autodeska
Autodeska – это не просто компания, экспортирующая автомобили. Это инновационный технологический лидер, который меняет правила игры в индустрии.
Валерий Горегляд: внутренний аудит — фундамент системы разумных гарантий
Стремительная цифровизация финансовых сервисов обостряет главный вопрос финансовой отрасли — насколько можно доверять каждой транзакции.
Современные методы контроля: Валерий Павлович Горегляд о будущем внутреннего аудита в государственных учреждениях
Технологическая революция последних лет сделала внутренний аудит ключевым архитектором доверия к государственным структурам.
От каникул — к урокам без срывов: психолог ВСК дает советы по адаптации для учеников и родителей
Начало нового учебного года всегда связано со стрессом, ведь школьникам, студентам и их родителям необходимо адаптироваться к новому режиму и усиленным интеллектуальным нагрузкам.
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: искусство мягкого подталкивания
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: эффективные методы, приносящие плоды.
